2020-07-10 责任编辑:夏红 浏览数:
会议最后,福庆集团总经理陈长华以“赢战下半年”为主题,围绕“主动强攻、果断决策、战时状态”三点内容发表讲话。我们每一位福庆家人都要主动强攻,开战下半年!
伯乐机制
人才的聚集和流动是推动集团不断转型升级的源动力。人才是助推产业发展最强大的引擎。福庆突出政策引领,制定伯乐推荐、招才选将、导师机制,全力构建适应企业发展需要的人才政策体系!会议现场,对福庆伯乐、福庆导师予以表彰。
(图片来源:福庆地板供稿,侵删)
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△“福庆伯乐”表彰仪式现场
(图片来源:福庆地板供稿,侵删)
△“福庆导师”表彰仪式现场
培养加持
福庆家居注重人才培育,每月定期举行理论教学及技能培训。福庆家居商学院执行院长张玲玲同志、战区司令汤飞同志,两位老师自主开发课件,分别传授《商务礼仪》、《心态管理》课程,都取得了良好的效果,会议中予以表彰。
(图片来源:福庆地板供稿,侵删)
△“福庆讲师”表扬仪式现场
为践行福庆“传帮带”,建设人才梯队,一对一助力新人快速成长,本次会议现场签署新生导师承诺。相信经过福庆优秀导师的言传身教,新人一定会迅速成长,挑起大梁,独挡一面。
(图片来源:福庆地板供稿,侵删)
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